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Feminism(s) in gender equality and women’s empowerment programming?

November 28 @ 2:15 pm - 3:45 pm EST

Research and experience on overseas partner perspectives with feminist development approaches

How do Canadian organizations and their partners in the Global South integrate gender equality into their programming, and to what extent do they consider their approaches to be ‘feminist’? Since the launch of the Feminist International Aid Policy (FIAP) in 2017, an emphasis on promoting gender equality and women’s empowerment by Global Affairs has seen an increase in demand for investments by Canadian organizations to strengthen their capacity. Within the diversity of organizational approaches to gender relations, interpretations of what constitutes a ‘feminist approach to development’ shape processes of partnership and program development between overseas partners and Canadian organizations. Varying views of feminism embedded in these partnerships, are often overlooked and have the potential for long-term, unintended consequences. This panel seeks to explore perceptions, practices and opportunities for integrating ‘feminist approaches to development’ by Canadian organizations and their partners in the Global South. Through recent case studies describing experiences between Canadian and overseas partner organizations, and presentation of research findings, panel members and audience participants will examine how organizations engage (or not) with feminism through their programming, evaluation and research activities, and whether or not FIAP has or will influence their approach to gender equality through their partnerships in the Global South.

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Comment les organisations canadiennes et leurs partenaires des pays du Sud intègrent-ils l’égalité des sexes dans leurs programmes et dans quelle mesure considèrent-ils que leurs approches sont «féministes»? Depuis le lancement de la Politique féministe d’aide internationale (FIAP) en 2017, Global Affairs a mis l’accent sur la promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes par une augmentation de la demande d’investissements des organisations canadiennes afin de renforcer leurs capacités. Dans la diversité des approches organisationnelles des relations entre les sexes, les interprétations de ce qui constitue une “approche féministe du développement” façonnent les processus de partenariat et de développement de programmes entre partenaires étrangers et organisations canadiennes. Les points de vue divergents sur le féminisme enchâssés dans ces partenariats sont souvent négligés et peuvent avoir des conséquences imprévues à long terme. Ce panel cherche à explorer les perceptions, les pratiques et les opportunités d’intégration des «approches féministes du développement» par les organisations canadiennes et leurs partenaires des pays du Sud. À travers des études de cas récentes décrivant les expériences d’organisations partenaires canadiennes et étrangères et présentant les résultats de la recherche, les membres du panel et les participants du public examineront comment les organisations s’engagent (ou non) avec le féminisme par le biais de leurs activités de programmation, d’évaluation et de recherche, et si la FIAP a ou influencera leur approche de l’égalité des sexes par le biais de leurs partenariats dans les pays du Sud.

Venue

Ottawa Conference and Event Centre
200 Coventry Road, Room 106D
Ottawa,ONK1K 4S3Canada
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