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Agent-e de liaison régionale - STAGIAIRE – ENGAGEMENT SUR LES CAMPUS – Ontario / Québec et l’Atlantique / Ouest

EUMC

 

 

Titre du poste : Agent-e de liaison régionale - STAGIAIRE – ENGAGEMENT SUR LES CAMPUS – Ontario / Québec et l’Atlantique / Ouest
Lieu de travail : À déterminer.
Superviseur immédiat : Coordonnatrice, Engagement sur les campus et Programme d’étudiants réfugiés
Durée du contrat : 8 août 2018 - avril 2019
Salaire/niveau : Niveau A, 15 $ à 22.5 $/heure, 35 heures/semaine (incluant 6 % d’indemnité de vacances)
Date limite des candidatures : Le 4 juin, 2018

 

CONTEXTE :


L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est un organisme canadien sans but lucratif ayant pour mission de promouvoir le développement humain et la compréhension globale par l’éducation et la formation. Nous sommes un réseau de personnes provenant du milieu professionnel, des étudiantes et d’étudiants, des volontaires, des membres du personnel et du corps professoral et des leaders du milieu communautaire travaillant ensemble pour offrir davantage d’opportunités aux jeunes les plus marginalisé-e-s de la planète. Un des éléments centraux du plan stratégique de l’EUMC est le maintien et l’expansion de nos programmes sur les campus canadiens, en mettant particulièrement l’accent sur le Programme des étudiants réfugiés et les initiatives qui réitèrent notre relation unique avec la communauté des institutions postsecondaires canadiennes et qui contribuent à l’internationalisation de ces campus.

 

Présents dans plus de 80 collèges, cégeps et universités, les comités locaux (CL) de l’EUMC forment le plus grand réseau de groupes d’étudiant-e-s au Canada. Tous ces groupes partagent une même conviction, celle que l’éducation change le monde. Les comités locaux soutiennent les initiatives de l’EUMC sur les campus, tel que le Programme d’étudiants réfugiés et le programme Uniterra, par le biais de l’éducation, de l’engagement du public et du bénévolat.

 

Programme d’étudiants réfugiés : Depuis 1978, par le biais du PÉR, les comités locaux de l’EUMC ont parrainé plus de 1 800 étudiantes et étudiants réfugiés leur permettant d’être réinstallés au Canada en tant que résidents permanents et de poursuivre leur éducation dans un environnement sécuritaire au sein d’une université, d’un collège ou d’un cégep canadien. Les comités locaux sont composés d’étudiantes et étudiants, de membre du personnel et du corps professoral des établissements d’enseignement postsecondaire à travers le Canada et offrent un soutien financier, académique et social aux étudiantes et étudiants réfugiés pendant un minimum de 12 mois.

 

Programme Uniterra : Uniterra est un programme qui vise à contribuer à la réduction de la pauvreté par la coopération volontaire et le développement international qui vise le renforcement des organisations et des réseaux par le biais d’échanges d’expertises et de connaissances. Le programme, qui a été établi conjointement entre le Centre d’études et de coopération internationale (CECI) et l’EUMC contribue également à améliorer les conditions socioéconomiques des jeunes et des femmes. Uniterra offre également la chance unique aux jeunes, aux étudiantes et étudiants de s’impliquer dans le domaine du développement international autant au Canada qu’outre-mer par des initiatives telles que le Séminaire international, les colloques Uniterra et Étudiants sans frontières.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : La personne retenue devra travailler sous la supervision de la Gestionnaire de l’équipe d’engagement sur les campus, en collaboration avec cette équipe. Son travail inclura, sans s’y limiter : 

 

Mobilisation :

  • Mobiliser le réseau des membres des comités locaux de l’EUMC au Québec et dans les provinces de l’Atlantique ou Ontario ou Ouest afin d’organiser des activités, de participer à des formations et d’assister à des événements tout au long de l’année scolaire;
  • Faire la promotion des campagnes de l’EUMC et d’Uniterra auprès de notre réseau d’étudiantes et d’étudiants au Canada;
  • Faire du renforcement de capacités auprès des comités locaux qui parrainent des étudiantes et étudiants réfugiés et ainsi leur permettre d’accroître leur capacité à parrainer, en mettant l’accent sur la durabilité du programme;
  • Soutenir le processus de planification des activités des comités locaux pour l’année 2018-2019 afin de stimuler l’engagement des membres de l’EUMC en ce qui à trait aux enjeux internationaux;
  • Aider à maintenir et accroître le réseau de l’EUMC de façon globale, mais également au sein des campus francophones et des cégeps.

Communications :

  • Recueillir et diffuser les histoires, les pratiques exemplaires et les leçons apprises des comités locaux des universités, des collèges et des cégeps à travers le pays;
  • Faciliter la communication entre les comités locaux et avec l’EUMC Ottawa;
  • Démontrer du leadership dans la diffusion des communications régionales et pancanadiennes (courriels, bulletins d’information, internet);
  • Aider à maintenir une présence continue et active sur les réseaux sociaux de la branche de l’engagement sur les campus de l’EUMC (Facebook, Twitter, etc.);
  • Faire des suivis et mettre à jour de façon efficace les activités régionales d’engagement du public des comités locaux dans la banque de données de l’EUMC aux fins de rapports;
  • Participer aux réunions hebdomadaires de l’EUMC Ottawa.

  Éducation et formation :

  • Participer à la Rencontre de leadership d’Uniterra (à Ottawa, du 17 au 19 août) ainsi qu’au Forum international (à Ottawa, en janvier 2019) et animer des séances au besoin;
  • Participer à la coordination de la logistique d’un rencontre régionale (incluant les invitations, le service de traiteur, les remboursements, etc.) dans sa région (le 22 septembre ou le 13 octobre);
  • Agir à titre de facilitateur ou facilitatrice, que ce soit en personne ou en ligne, afin de faire du renforcement de capacités qui saura motiver les membres des comités locaux;
  • Élaborer et diffuser des ressources utiles à la formation, avec un accent particulier mis sur la formation à distance;
  • Faire la promotion et soutenir les activités des colloques Uniterra dans sa région;
  • Faire la promotion des opportunités offert par Uniterra par le biais du réseau des comités locaux;
  • Représenter l’EUMC aux événements locaux et régionaux.

 QUALIFICATIONS :

  • Avoir diplômé récemment d’un établissement d’enseignement postsecondaire canadien
  • Expérience en mobilisation et levée de fonds;
  • Avoir déjà travaillé avec des bénévoles et organiser des événements;
  • Compréhension des enjeux des réfugiés et des expériences vécues par les nouvelles et nouveaux arrivants;
  • Capacité à travailler en équipe et dans des délais serrés;
  • Connaissance et intérêt pour l’EUMC et Uniterra;
  • Excellentes aptitudes de présentation et d’animation;
  • Excellentes habiletés informatiques avec Microsoft Office et à travailler avec une base de données;
  • Habiletés avec des outils multimédias, les médias sociaux, l’édition de photos et de textes seront considérés comme des atouts;
  • Les anciennes et anciens membres des comités locaux et du PÉR sont encouragés à poser leur candidature.

  Compétences :

  • Grande initiative personnelle, débrouillardise et capacité à travailler seul;
  • Excellentes capacités organisationnelles et interculturelles;
  • Aptitude à motiver les autres;
  • Excellentes compétences en communications orale et écrite;
  • Excellentes compétences en résolution de conflits;
  • Volonté de travailler avec un horaire flexible (soirs et fins de semaine pour soutenir les horaires des volontaires);
  • Disponibilité à voyager à travers le Canada.

Langues

  • Maîtrise du l’anglais et du français oral et écrit (Québec). 
  • Fluency in oral and written English; Fluency in oral and written French is considered a strong asset (Ontario et Ouest).

 

CANDIDATURES

L’EUMC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidates et les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

 

Nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue. Pas d’appels téléphoniques SVP.

 

 

Si vous souhaitez présenter votre candidature à ce poste, suivre ce lien pour vous inscrire dans la base de données des candidat(e)s de l’EUMC.


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