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Gestionnaire de programme pour le suivi, l’évaluation et l’apprentissage

USC Canada

Vous cherchez un milieu de travail stimulant et dynamique au sein d’une organisation fondée sur les valeurs de la justice sociale? Vous avez au moins cinq (5) ans d’expérience en coopération internationale et avez des expériences dans le développement et la mise en oeuvre de systèmes de suivi-évaluation? Alors ce poste pourrait vous intéresser.

USC Canada est une organisation de coopération internationale engagée envers la sécurité et la souveraineté alimentaire au niveau global et local. Fondée en 1945 par Lotta Hitschmanova l’organisation est devenue l’une des ONG canadienne les mieux établies avec des programmes en Asie, en Afrique, en Amérique latine et au Canada. Avec son programme Semences de la survie (SoS), USC Canada favorise des fermes familiales dynamiques, des collectivités rurales fortes et des écosystèmes sains à travers le monde. Le partenariat est au cœur de toutes nos actions. Nous appuyons des programmes, de la formation et l’élaboration de politiques qui renforcent la biodiversité, la souveraineté alimentaire et les droits de ceux et celles qui sont au cœur de systèmes alimentaires résilients – les femmes, les populations autochtones et les petits agriculteurs. Malgré un budget modeste, nous visons sans cesse l’excellence dans tout ce que nous entreprenons. Pour plus d’informations sur USC Canada visitez notre site www.usc-canada.org.


Description de poste

USC Canada s’engage à améliorer son approche en matière de suivi, évaluation et apprentissage (SEA) et s’efforce d’utiliser les données pour faire une différence. Nous recherchons une personne créative et efficae pour travailler en étroite collaboration avec notre équipe des programmes internationaux composée de cinq personnes à Ottawa et 3 personnes outre-mer afin de positionner USC Canada aux yeux de ses pairs, de ses partenaires et de ses donateurs comme une organisation apprenante qui s’appuie sur des données probantes et est axée sur la formulation de politiques.

En tant que gestionnaire pour le SEA, votre rôle consistera à appuyer, à collaborer et à outiller vos collègues et les partenaires d’USC Canada à poursuivre un apprentissage continu et à renforcer la capacité du programme à fournir des preuves crédibles et opportunes et à améliorer l’efficacité. Vous prendriez l’initiative de renforcer les systèmes de suivi, d”évaluation et d’apprentissage d’USC Canada, de soutenir le développement d’un système de base de données SoS et de collaborer pour traduire les impacts sur le terrain en rapports, documents de communications et publications pour divers publics.

Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Ottawa.

Principales tâches et responsabilités

Gestion des systèmes de Suivi, évaluation et apprentissage (SEA)


  1. Appuyer l’élaboration, la mise en oeuvre et l’administration d’une nouvelle base de données de suivi-évaluation pour USC en collaboration avec vos collègues d’USC Canada et les partenaires
  2. Appuyer l’équipe des programmes internationaux avec l’élaboration et la mise en oeuvre y compris l’éxécution des calendriers annuels et pluri-annuels de suivi-évaluation
  3. Diriger les développement et la gestion des systèmes et processus afin de générer des données et des analyses de programme qui faciliteront les processus de production de rapports, l’apprentissage fondé sur des données probantes et la prise de décisions éclairées
  4. Guider le processus d’élaboration et d’amélioration des cadres de résultats des projets et des indicateurs clés pour le suivi de la performance des projets avec la nouvelle Politique d’aide internationale féministe du Canada mise de l’avant par Affaires Mondiales Canada (AMC)
  5. Diriger le développement d’outils de collecte de données (quantitatives et qualitatives) et de formats d’enquête et de rapport en collaboration avec l’équipe de programmes
  6. Coordonner et appuyer la soumission de tous les rapports des donateurs insitutionnels, y compris l’élaboration des lignes directrices et des modèles connexes pour le personnel et les partenaires
  7. Faciliter et soutenir des études de base et d’évaluation et le suivi régulier des indicateurs en collaboration avec le personnel d’USC.


Appui aux collègues des programmes internationaux et aux partenaires

  1. Offrir conseils et formation sur les logiciels de base de données au collègues, aux facilitateurs régionaux et aux partenaires
  2. Diriger le renforcement des capacités et la formation des collègues et des partenaires sur la conception de la collecte de données, les examens du cadre de gestion de projet, la gestion axée sur les résultats, les techniques participatives de suivi et d’évaluation, selon les besoins
  3. Communiquer régulièrement avec le personnel, les facilitateurs régionaux et les partenaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de suivi-évaluation et le suivi de la performance
  4. Diriger les personnel et les partenaires dans l’examen et l’intégration de l’approche de l’égalité des genres et de l’autonomisation des femmes d’USC Canada par rapport à la nouvelle politique d’aide internationale féministe du Canada
  5. Développer et diffuser des directives de suivi-évaluation, des conseils et des modèles aux partenaires en collaboration avec les collègues
  6. Soutenir les collègues dans la préparation de rapports d’avancement aux bailleurs de fonds qui garantissent des rapports de grande qualité en mettant fortement l”accent sur les résultats et les leçons apprises
  7. Conseiller le personnel du programme dans la conception et la mise en oeuvre d’études, d’enquêtes et d’évaluations
  8. Conseiller les collègues sur les approches pour recueillir et documenter les progrès du programme qui donnent une visibilité aux points saillants liés à l’égalité des genres, l’autonomisation des jeunes, l’innovation et le changement climatique
  9. Voyager à l’étranger pour appuyer la formation de nos partenaires et l’adoption de pratiques et outils du SEA (potentiellement entre 2 et 4 semaines par an).


Gestion des connaissances et Communications

  1. Appuyer la documentation et la stratégie de diffusion du programme d’USC Canada (Semences de la survie) en collaboration avec l’équipe de gestion des connaissances à USC, y compris la production de matériel de présentation et de publications de grande qualité
  2. Fournir des données, des analyses de données, des leçons apprises et autres documents d’information à utiliser dans les publications et les communications d’USC, au besoin
  3. Contribuer à l’élaboration du programme en participant à des équipes multidisciplinaires pour la soumission de propositions d’USC pour de nouvelles initiatives, au besoin
  4. Faciliter l’organisation des fichiers électroniques et papier de l’équipe des programmes internationaux liés au SEA afin d’en faciliter l’accès et le partage
  5. Participer activement aux conférences pertinentes et aux événements de la communauté de pratique en SEA pour promouvoir le partage des connaissances et aider USC à identifier les opportunités d’améliorer l’efficacité de son approche et de ses systèmes en SEA
  6. Participer occasionellement aux traductions et au partage des compétences en français-anglais-espagnol.

Profil des compétences et qualités requises

  1. Adhésion aux valeurs et à la mission d’USC Canada
  2. Un diplôme universitaire dans un domaine connexe tel Sciences sociales appliquées, Développement international, Statistique, etc. Préférence aux titulaires d’une Maîtrise
  3. Un minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine connexe au développement communautaire et rural dans le Sud et au moins 3 ans d’expérience dans le design et la mise en œuvre de systèmes de suivi-évaluation
  4. Expérience probante dans la gestion axée sur les résultats et les pratiques,méthodologies quantitatives et qualitatives et outils de développement
  5. Expérience directe avec la gestion de données et l’administration de systèmes
  6. Leadership et appui en formation en suivi-évaluation pour les collègues et partenaires dans divers pays
  7. Solides compétences en recherche et en analyse, y compris la capacité de traiter de grandes quantités d’information, d’en extraire des analyses critiques et de les communiquer et de les présenter de façon appropriée à différents publics
  8. Excellentes capacités d’écriture et de publication
  9. Excellente connaissance de l’anglais et du français (essentiel); connaissance de l’espagnol (un atout)
  10. Excellente expérience en animation, présentation et formation alliée à des qualités inter-personnelles et une grande capacité à travailler en collaboration avec des partenaires de cultures et contextes variés
  11. Bonne analyse et compréhension des approches en coopération internationale, sécurité et souveraineté alimentaire, des relations Nord-Sud et expérience avec des donateurs institutionnels tels Affaires mondiales Canada, DFID, USAID et autres
  12. Familiarité avec les exigences fixées par Affaires Mondiales Canada pour la présentation régulière de rapports, y compris les approches de la gestion axée sur les résultats, le développement du modèle logique et du cadre de mesure du rendement (CMR)
  13. Appui à une approche collaborative du travail d’équipe
  14. Personne flexible et ayant de l’initiative
  15. Capacités solides dans l’utilisation de logiciels de traitement de textes (Google) et de chiffriers (MS Excel)
  16. Maîtrise des systèmes informatiques de haut niveau, en particulier dans les applications basées sur Google et MS Excel. Une expérience statistique avec SPSS, STATA ou d’autres logiciels pertinents est un atout.

Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Ottawa. Le/la candidate doit pouvoir voyager outre-mer et au Canada pour au moins 2 à 4 semaines durant l’année.

USC offre des salaires et des avantages compétitifs. Ce poste est syndiqué. Veuillez adresser votre demande à :

careers@usc-canada.org

Inscrivez Demande pour le poste de Gestionnaire de programme pour le suivi, l’évaluation et l’apprentissage, USC Canada dans le titre du courriel. Prière d’inclure votre curriculum vitae avec des références récentes, de même qu’un court texte (1 page MAX) répondant à la question suivante:

USC Canada s’engage à améliorer son approche en matière de suivi, évaluation et apprentissage (SEA) et s’efforce d’utiliser les données pour faire une différence. En tant que principal administrateur du SEA, votre rôle sera d’appuyer, de collaborer et de développer l’autonomie de vos collègues à USC Canada et parmi les partenaires à poursuivre des objectifs d’apprentissage continu, à renforcer la capacité du système à fournir des preuves crédibles et à améliorer l’efficacité du programme. Veuillez décrire, brièvement, comment vous aborderiez ce rôle, commentant vos propres intérêts, motivations et valeurs liés au SEA?

USC est une organisation qui pratique l’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de toutes les personnes qualifiées et ayant le droit légal de travailler au Canada.

Date limite pour déposer votre candidature: le 19 février 2018.

Veuillez prendre note que compte tenu du nombre élevé de demandes que nous recevons pour ce type de poste, seules les personnes qui seront retenues pour une entrevue seront contactées.

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