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CONSEILLER(ÈRE) EN FORMATION ET APPUI-CONSEIL AUX ENTREPRISES COOPÉRATIVES

Socodevi

 

 

SOCODEVI est un réseau canadien d’entreprises coopératives et mutualistes qui partage son expertise technique et son savoir-faire avec ses partenaires en Afrique, en Amérique Latine, dans les Caraïbes, en Asie et en Europe de l’Est.

 

LIEU DE TRAVAIL : Siège social, Québec, Canada

DURÉE : À partir juin-juillet 2018

MANDAT

Le conseiller ou la conseillère sera responsable d’appuyer les gestionnaires de projets dans les diverses dimensions du développement entrepreneurial coopératif pour les projets de la programmation internationale de SOCODEVI

FONCTIONS

    • Fournir de l’appui-conseil aux projets et aux équipes projets dans les divers pays de la programmation pour l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de renforcement des compétences des coopératives partenaires.
    • Fournir de l’appui-conseil et de la formation aux partenaires coopératifs et au personnel projet pour l’implantation de systèmes et outils de gouvernance et de gestion dans les coopératives.
    • Assurer un rôle de support et d'animation andragogiques auprès des partenaires coopératifs et du personnel de SOCODEVI ; ainsi que la cohérence entre les différents produits de formation.
    • Développer et améliorer de manière continue le matériel de formation et l’instrumentation de gestion requise pour le démarrage, le développement et la consolidation des entreprises coopératives appuyées.
    • Identifier les innovations en matière de transfert de connaissances et de renforcement des compétences
    • Appuyer l’élaboration du plan d’accompagnement des coopératives et monitorer son application.

    • Appuyer les projets et coopératives dans l’analyse de la viabilité de leur projet économique et coopératif.
    • Participer à l’analyse et au suivi des indicateurs d’amélioration de la performance coopérative au moyen des outils développés par SOCODEVI.
    • Assurer l’amélioration continue et le suivi du programme d’intégration et de formation du personnel.
    • Appuyer l’équipe de chargés(es) de programmes de la Direction internationale pour améliorer les approches et outils d’intervention.

    EXIGENCES

    • Baccalauréat ou maîtrise en gestion d’entreprises coopératives, en sciences de l’éducation, andragogie, administration ou l’équivalent, jumelé à sept années d’expérience pertinente, dont au moins une année dans un pays en développement.
    • Expérience en implantation de systèmes et outils de gestion d’entreprises coopératives.
    • Expérience en renforcement de coopératives, en formation des adultes et en transfert de compétences.
    • Détenir une solide expérience en développement de contenus de formation;
    • Expérience dans le développement et l’utilisation d’outils de monitoring et évaluation requis par les bailleurs de fonds.
    • Expérience en appui-conseil au démarrage d’entreprises et plans d’affaires.
    • Maîtrise du français, de l’espagnol et de l’anglais idéalement.
    • Disponibilité pour effectuer plusieurs missions par année à l’étranger.
    • Détenir une citoyenneté canadienne ou résidence permanente.

       

    Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux. Veuillez acheminer votre curriculum vitae avant le 28 mai 2018 à l’attention de Manon Williamson : SOCODEVI, 850 avenue Ernest Gagnon, bureau 160, Québec (Québec) G1S 4S2 ou à l’adresse courriel suivante : m.williamson@socodevi.org

     

    Nous respectons les principes d’équité en matière d’embauche. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.

     

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