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Spécialiste en acquisition de talents

Canadian Red Cross

Voulez-vous contribuer au changement? Joignez-vous au plus vaste réseau humanitaire du monde. La Société canadienne de la Croix-Rouge (la Société), organisme humanitaire sans but lucratif qui se consacre à venir en aide aux personnes les plus vulnérables au Canada et dans le monde, est actuellement à la recherche d’une ou d’un spécialiste en acquisition de talents, Comité international de la Croix-Rouge (CICR). La personne retenue sera responsable du recrutement de tous les délégués du CICR au Canada pouvant être déployés à l’étranger. Elle contribuera également à établir et à renforcer le processus de recrutement du CICR ainsi qu’à former le bassin de délégués du CICR.

Intégré dans l'équipe d'acquisition de talents de la Croix-Rouge canadienne, vous mettrez votre expertise au service des différentes divisions et sous-divisions du CICR, en veillant à ce que le recrutement s'effectue conformément aux directives, aux procédures et aux règles d'éthique pertinentes.

Vous serez responsable de l’acquisition de talents du début à la fin en fonction des besoins opérationnels: suivi des besoins en ressources humaines, évaluation des candidatures, réalisation d'entretiens et prise de décisions de recrutement en collaboration avec les départements concernés. Enfin, vous assurerez une expérience de premier plan pour les candidats tout au long du processus de recrutement tout en renforçant le partenariat entre la CRC et le CICR par la création d’un bassin de talents au Canada pour le CICR.

A propos de la Croix-Rouge canadienne (CRC) : http://www.croix-rouge.ca/

A propos du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) : https://www.icrc.org/fr


CE QUE VOUS APPORTEZ A L’ORGANISATION

  • Baccalauréat en administration des affaires ou en ressources humaines, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience
  • Expérience reconnue (minimum de trois ans) liée au processus complet de recrutement et l’utilisation de diverses sources
  • Expérience dans l'utilisation et l'entretien de bases de données et de systèmes de suivi des candidats, de préférence Taleo et/ou SuccessFactors
  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles, communication, présentation et en réseautage 
  • Autodidacte et très autonome, en plus d’avoir un grand sens de l’organisation
  • Bilinguisme: anglais et français
  • Passion pour le travail humanitaire

 

CE QUI VOUS REND UNIQUE

  • Votre expérience de travail à l’étranger auprès d’organismes sans but lucratif, idéalement avec le CICR ou la Société
  • Une expérience au sein d’un environnement de gestion matricielle avec plusieurs intervenants en gestion
  • Un titre de professionnel agréé en ressources humaines

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Multiples opportunités d’apprentissage et de réseautage dans le monde
  • Régimes complémentaires de soins de santé et dentaires pour les employés (le coût de la prime est partagé 50/50 avec la Croix-Rouge canadienne)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER): tous les employés peuvent ouvrir un compte REER avec une déduction volontaire de la paie le premier du mois suivant trois mois d'emploi continu
  • Salle de sport et accès aux douches
  • Idéalement situé au cœur de la ville d’Ottawa entre les rues Laurier et Lisgar, avec un excellent accès aux transports publics

 

COMMENT POSTULER
Vous êtes une personne déterminée à améliorer les choses et vous voulez faire partie d’un mouvement humanitaire mondial, alors cette opportunité de carrière est pour vous. Veuillez présenter votre curriculum vitae et une lettre de motivation directement en ligne ici ou www.croixrouge.ca avant minuit Est le 25 août 2017. Les candidatures seront évaluées régulièrement et le poste restera affiché jusqu’à ce qu’un candidat soit recruté.

La Croix Rouge canadienne est engagée en matière d’équité à l’emploi, valorise la diversité et encourage tous les candidats qualifiés à soumettre leur candidature.

Des accommodations reliées aux activités de recrutement sont disponibles sur demande pour les personnes ayant un handicap.

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